松下启动裁员计划：10 月接收特定员工提前退休申请

据亚汇网了解，此次提前退休的符合条件的员工主要包括两类：一是年龄在40至59岁、在公司任职满5年及以上的员工；二是年龄不超过64岁的返聘员工。申请受理期将覆盖整个10月。提前退休人员将根据年龄等标准，获得额外的退休福利。松下控股计划于今年内在日本完成上述裁员任务。截至3月底，松下株式会社的员工人数为8.79万人，占集团总员工数的40%以上。作为集团整体重组计划的重要一环，松下控股拟将当前的松下株式会社拆分为三家运营公司。值得注意的是，旗下电池业务子公司松下能源（PanasonicEnergy）与系统开发子公司松下互联（PanasonicConnect）暂不推出提前退休计划，松下控股认为目前这两家公司的人员规模处于合理水平。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。