亚汇网援引博文介绍,该指控源于库克在2021年发送的一封内部邮件,他在邮件中措辞强硬,明确表示“泄露机密信息的人不能待在苹果”,并声称公司将“尽一切努力”查出泄密者。这起争议最初由苹果前员工阿什利?乔维克(AshleyGjovik)于2021年提起申诉。她认为,库克的邮件内容以及苹果员工手册中限制员工披露“商业信息”、与记者交谈、讨论同事薪酬等一系列保密政策,均违反了联邦法律赋予员工的权利。基于此申诉,NLRB的检察官办公室在2023年1月正式认定苹果公司的部分工作规则侵犯了员工的劳动权利,并将投诉递交至行政法官审理。根据彭博社的最新报道,NLRB检察官办公室不仅撤销了对库克本人的核心指控,还同时撤回了其他多项相关指控。这些被撤销的指控包括:指控苹果公司通过实施严苛的保密规则违法非法解雇维权活动家詹妮克?帕里什(JannekeParrish)对员工进行监视或制造被监视的氛围。NLRB在一封致当事律师的信中表示,该机构在“仔细调查和考虑”并“进一步审议”后,决定驳回多项申诉。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。
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